合力晉升機會:重學習能力、重實踐能力、重創新能力。
注重學習能(neng)力、實(shi)踐(jian)能(neng)力、創新能(neng)力的培(pei)養和使用(yong)是合(he)力人才觀內(nei)涵。
詮釋:學習(xi)能力是員工成才的(de)(de)(de)先決條(tiao)件。企(qi)業間(jian)的(de)(de)(de)競(jing)爭是人(ren)(ren)才的(de)(de)(de)競(jing)爭,人(ren)(ren)才間(jian)的(de)(de)(de)競(jing)爭是學習(xi)力的(de)(de)(de)競(jing)爭。在(zai)“合力”,沒有(you)(you)學習(xi)力的(de)(de)(de)領導是不(bu)稱職的(de)(de)(de)領導,沒有(you)(you)學習(xi)力的(de)(de)(de)員工是不(bu)稱職的(de)(de)(de)員工,更(geng)談不(bu)上是人(ren)(ren)才。在(zai)工作中學習(xi),在(zai)學習(xi)中工作,不(bu)斷提高自己的(de)(de)(de)學習(xi)能力,并貫穿終生。
實踐能力是員工在企業成才的重要保證,眼高手低不是合格人才。要在企業有所作為,就得投身企業,參與企業實踐,從小處做起,一步一個腳印的成長,這是合力人成才的必經之路。
創(chuang)新(xin)(xin)能(neng)力是(shi)員工在企(qi)(qi)(qi)業成才的(de)最高境界,是(shi)學習能(neng)力、實踐能(neng)力的(de)結晶。創(chuang)新(xin)(xin)是(shi)人(ren)才的(de)本質特征,是(shi)支撐(cheng)一(yi)個企(qi)(qi)(qi)業進步的(de)核心(xin)和(he)靈魂(hun),也是(shi)一(yi)個企(qi)(qi)(qi)業興旺發(fa)(fa)達的(de)不竭(jie)動力和(he)源泉。創(chuang)新(xin)(xin)之所(suo)以難能(neng)可(ke)貴(gui),就(jiu)在于其具有(you)創(chuang)新(xin)(xin)精神和(he)創(chuang)新(xin)(xin)能(neng)力,就(jiu)在于能(neng)發(fa)(fa)現他人(ren)發(fa)(fa)現不了的(de)問題,能(neng)創(chuang)造(zao)企(qi)(qi)(qi)業前所(suo)未有(you)的(de)新(xin)(xin)價值(zhi)。善于小發(fa)(fa)明(ming)、小改(gai)革(ge)的(de)員工就(jiu)是(shi)“合(he)力”的(de)創(chuang)新(xin)(xin)人(ren)才。