安(an)(an)徽(hui)叉(cha)車(che)(che)(che)集(ji)團(tuan)有(you)限(xian)責任公司(si)(si)(si)(si)(以(yi)下簡稱“公司(si)(si)(si)(si)”)系(xi)安(an)(an)徽(hui)省屬國有(you)獨資(zi)公司(si)(si)(si)(si),總部位于(yu)安(an)(an)徽(hui)省合肥市(shi),始建于(yu)1958年,核心(xin)控(kong)股(gu)子公司(si)(si)(si)(si)——安(an)(an)徽(hui)合力(li)股(gu)份有(you)限(xian)公司(si)(si)(si)(si),于(yu)1996年在上(shang)海證券交易所(suo)掛牌上(shang)市(shi),是我國工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)業(ye)車(che)(che)(che)輛行業(ye)較早(zao)的(de)主(zhu)板上(shang)市(shi)公司(si)(si)(si)(si)。公司(si)(si)(si)(si)是國家創新型企業(ye)、國家火炬計劃(hua)重(zhong)點高新技術(shu)(shu)企業(ye)、安(an)(an)徽(hui)省工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程機械(xie)建設(合肥)基(ji)地龍(long)頭企業(ye),擁有(you)國家級企業(ye)技術(shu)(shu)中(zhong)心(xin)、國家級工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)業(ye)設計中(zhong)心(xin)、機械(xie)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)業(ye)叉(cha)車(che)(che)(che)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程研究中(zhong)心(xin)、工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)業(ye)車(che)(che)(che)輛安(an)(an)徽(hui)省重(zhong)點實驗室(shi)、博士后工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作站等創新實驗平臺。
公(gong)司主營業務為(wei)工(gong)業車(che)輛(liang)、工(gong)程機械及關(guan)鍵零(ling)部件(jian)的(de)(de)研(yan)發(fa)、制造(zao)與銷售,目前是我(wo)國規模大,產業鏈(lian)條完整,綜(zong)合實力(li)與經(jing)濟效益好的(de)(de)工(gong)業車(che)輛(liang)研(yan)發(fa)、制造(zao)和出(chu)口基(ji)地,據中(zhong)國工(gong)業車(che)輛(liang)行(xing)業分會數據,自1991年以來,公(gong)司主要(yao)經(jing)濟指標已經(jing)連續30年位居中(zhong)國叉車(che)行(xing)業前列,并于2016年躋身世(shi)界工(gong)業車(che)輛(liang)行(xing)業七強。為(wei)適應(ying)公(gong)司戰略發(fa)展(zhan)需要(yao),決(jue)定面向社會公(gong)開招聘,現將有關(guan)事項公(gong)告如下:
一、招聘原則
堅持黨管(guan)人才、德才兼備(bei)、人崗相適、依法依規辦事的(de)原則,采取公開招聘(pin)、嚴格考察(cha)、平(ping)等競爭、擇(ze)優(you)錄取的(de)辦法,重點吸(xi)納符合公司發展(zhan)需(xu)要的(de)高素質、專業化管(guan)理人員。
二、招聘崗位及人數
本次公開(kai)招聘公司總部管理(li)崗(gang)位管理(li)人員8名。具體崗(gang)位及數量詳見下表:
三、招聘條件及范圍
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍;
2.政治立場堅定,具(ju)有較高的政治素養,擁(yong)護中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)共產黨領導和(he)社會主(zhu)義制度,擁(yong)護和(he)遵守(shou)中(zhong)(zhong)華人民共和(he)國(guo)(guo)憲法(fa)和(he)法(fa)律(lv);
3.具有較(jiao)強的事(shi)業心(xin)、責(ze)任感和(he)使命(ming)感,堅持和(he)維護黨的民主集中制,能夠顧全大局,善于團結同事(shi)、團結群(qun)眾;
4.自(zi)覺踐行社(she)會主義核心(xin)價值(zhi)觀(guan)(guan),認同公司的企業價值(zhi)觀(guan)(guan),具有正確的權力觀(guan)(guan)和利益觀(guan)(guan),能夠(gou)做到廉潔自(zi)律;
5.具有較好(hao)的職業操守和(he)個人(ren)信用記錄,有正(zheng)常(chang)履行(xing)職責的身體條件(jian)和(he)心(xin)理素質。
(二)招聘崗位資格條件
詳見(jian)《安徽叉車集團(tuan)有限責任公司2021年公開(kai)招聘總部(bu)管理人員(yuan)崗位(wei)簡章(zhang)》(附件1)。
(三)有下列情況之一者不得報名
1.受(shou)(shou)到(dao)組織處(chu)理(li)或(huo)者黨紀(ji)政務處(chu)分等影響期(qi)未滿或(huo)者期(qi)滿影響使用的,涉嫌違紀(ji)違法正在接受(shou)(shou)審查調查尚未作出結論的;
2.截(jie)止(zhi)本次(ci)報名結束(shu)前,未取得相應學歷學位(wei)證書的;
3.存(cun)在法律法規規定的(de)其(qi)他不得(de)報考情形的(de)。
(四)招聘范圍
1.公司范圍內,符合(he)報(bao)名條(tiao)件的(de)在崗(gang)在冊合(he)同制員工;
2.公司以外,符合(he)報(bao)名條件的人員(yuan)。
四、招聘程序
本次(ci)招(zhao)聘按(an)照(zhao)發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體(ti)檢、研究審定、公示與(yu)錄用等程序依次(ci)進行。
(一)發布公告
招聘公(gong)告及招聘計劃發(fa)布在安(an)(an)徽省國(guo)資委、智聯招聘、安(an)(an)徽叉車集團有限(xian)責任公(gong)司、合(he)力(li)在線等網站平臺。
(二)報名
1.報名時間(jian):自公(gong)告(gao)發布之日(ri)起接受報名,至2021年11月12日(ri)18:00截(jie)止,節(jie)假日(ri)期(qi)間(jian)正(zheng)常報名,逾期(qi)不予受理。
2.報(bao)(bao)名方式:報(bao)(bao)名通(tong)(tong)過發送網絡郵件方式進行(xing),不接受其他(ta)報(bao)(bao)名形式。請(qing)通(tong)(tong)過指定郵箱(zzrs@helichina.com)進行(xing)報(bao)(bao)名材料投(tou)遞,郵件主題為“崗位+姓名+電話(hua)”(如“董(dong)事會辦公室副(fu)主任+張(zhang)三+130***”)。每位應聘(pin)者限報(bao)(bao)1個崗位。
3.報名材料:下載并填寫《安徽叉(cha)車集(ji)團有限責任公司(si)2021年公開招聘(pin)總部管理人員報名表》(附件(jian)2),同時附身份證(zheng)、學(xue)歷學(xue)位證(zheng)書、職業及專業資格證(zheng)、獲獎(jiang)證(zheng)書等(deng)相(xiang)關(guan)證(zheng)件(jian)和必(bi)要材料的(de)掃描件(jian),文件(jian)打包壓縮后(hou)通過電子(zi)郵件(jian)投遞至指(zhi)定郵箱。
(三)資格審查
公司組織對應聘(pin)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審查,擇優確定進(jin)入筆(bi)試的(de)(de)人(ren)員(yuan)名單。資(zi)格(ge)審查貫穿招(zhao)聘(pin)工作全過程,凡發現應聘(pin)人(ren)員(yuan)不符合報考(kao)資(zi)格(ge)條件(jian)的(de)(de),取消其報考(kao)資(zi)格(ge)或聘(pin)用資(zi)格(ge)。如(ru)符合崗位(wei)要求并(bing)通(tong)過初步(bu)篩選的(de)(de),將通(tong)過電(dian)話、短信或郵件(jian)等方式通(tong)知參加筆(bi)試,未通(tong)過者不再另行(xing)通(tong)知。
(四)筆試
筆(bi)試內容包括公共基礎知(zhi)(zhi)識(shi)、專(zhuan)業知(zhi)(zhi)識(shi),筆(bi)試成績(ji)四(si)舍五入保留至小數點后兩(liang)位(wei)。筆(bi)試結束后,根據(ju)崗(gang)位(wei)招聘(pin)(pin)計劃數和應聘(pin)(pin)人員筆(bi)試成績(ji),按照(zhao)從高(gao)分到低(di)分原則確定面試環節入圍人選。面試時間地點另行(xing)通知(zhi)(zhi)。
(五)面試
應(ying)聘人(ren)員在(zai)面(mian)試前參(can)加職業能(neng)力測評,由公司委(wei)托第三(san)方人(ren)力資源管理機構組織實施(shi)。
面試(shi)主要測(ce)試(shi)應聘人員的綜合素質、實踐能力和適崗程度等,采(cai)取無(wu)領導小組討論和半結構化(hua)方式進行,現場(chang)打分,面試(shi)成績四(si)舍(she)五入保留至小數點后兩(liang)位。
(六)考察與體檢
根(gen)據筆試(shi)加(jia)上(shang)面試(shi)成績(ji)總(zong)和由高到低排名(ming)(ming),按照招(zhao)聘計(ji)劃數確定考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)對(dui)象(xiang),如(ru)成績(ji)并(bing)列者由公司(si)研究(jiu)確定考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)對(dui)象(xiang)。通過(guo)實地考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)、電(dian)話訪問(wen)等方式(shi),了解考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)對(dui)象(xiang)的相關背景(jing)情況。考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)合格后,由公司(si)組織體檢。如(ru)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)不(bu)合格或體檢不(bu)合格,按照成績(ji)排名(ming)(ming)遞補考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)對(dui)象(xiang)。
(七)研究審定、公示與錄用
綜合筆試、面(mian)試、考察、體檢等(deng)情況,集體研(yan)究確定擬聘(pin)(pin)人(ren)選(xuan),擬聘(pin)(pin)人(ren)選(xuan)名單在公(gong)司網站公(gong)示,公(gong)示期不少于(yu)5個工作(zuo)日。公(gong)示期滿后,沒有異議的(de),按規定辦(ban)理聘(pin)(pin)用手續;反映有問(wen)題的(de),待查實并做出結論后再決定是否聘(pin)(pin)用。
五、薪酬福利
聘用人員設任職試用期。公司為聘用人員提(ti)供具有(you)競爭力的薪酬水(shui)平(ping),按照績效(xiao)管理和績效(xiao)考核制度,享(xiang)受對應職務的同等薪酬待(dai)遇以及“五險(xian)二金”等福利(li)待(dai)遇,并(bing)提(ti)供寬闊的發展平(ping)臺和豐富的學習培訓機會。
六、相關說明
(一)應聘人員(yuan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經歷因(yin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)單位(wei)變化而(er)中斷時間的可以累計(ji)(ji)計(ji)(ji)算;本公告崗位(wei)中涉及人員(yuan)年(nian)齡的、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)年(nian)限的,以2021年(nian)10月26日(ri)為截止(zhi)日(ri)期(qi)計(ji)(ji)算。特別優秀的,可適當放寬年(nian)齡條(tiao)件(jian)。
(二)招(zhao)聘(pin)過程中因應聘(pin)人員電話、短(duan)信等通訊不暢導致無法(fa)收到通知或未及時(shi)回復的,后果(guo)由應聘(pin)人員本人負責。
(三)應聘(pin)人員不得(de)報(bao)考(kao)聘(pin)用(yong)后構成回(hui)避(bi)關(guan)(guan)系的(de)崗位(wei)。招聘(pin)工(gong)作人員在履(lv)行(xing)職責時,涉及與本人有(you)應回(hui)避(bi)的(de)親屬關(guan)(guan)系或者可能影(ying)響招聘(pin)公正的(de),應主動(dong)申請(qing)回(hui)避(bi)。
(四)應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)在(zai)應(ying)(ying)聘(pin)過程中有弄虛作假行為的,取消競聘(pin)資格。對違反公開招聘(pin)紀律的工作人員(yuan),視其情節輕重進行處理。
(五)公司有權根據報名情況,調整、取消或終止個別崗位的招聘(pin)工作,并在法律允(yun)許(xu)的范(fan)圍內對本次招聘(pin)享(xiang)有最(zui)終解(jie)釋權。
(六)本(ben)次(ci)公開招聘(pin)工(gong)作在公司黨委(wei)的統一領導(dao)下進(jin)行(xing)(xing),招聘(pin)工(gong)作堅持(chi)做到信息公開、過程公開、結果公開,公司紀委(wei)對招聘(pin)工(gong)作進(jin)行(xing)(xing)全程監督。
(七)本(ben)公(gong)(gong)告未(wei)盡事(shi)宜由公(gong)(gong)司黨委工(gong)作(zuo)部負責解釋。
七、聯系方式
(一)聯(lian)系人:張女士
聯系(xi)電話(hua):0551-63689328 18855122589
(二)監督電話:0551-63689106
(三)通訊地(di)址:安徽省(sheng)合肥市經開區方興大道668號
安徽叉車集(ji)團有限責任(ren)公司
2021年10月(yue)26日
附(fu)件1:安(an)徽(hui)叉車集團(tuan)有限責任公司2021年公開招聘總部管理(li)人員崗位(wei)簡章.docx
附件(jian)2:安徽叉車(che)集團有限責(ze)任公司2021年公開招聘總(zong)部管理人(ren)員報名表(biao).doc